冬瓜网

冬瓜网,方便生活与工作的美好平台!

您的生活必备app。

帮助您找到免费资源、高品质服务、免费分享福利!

-59-1.html

你把它当成你的评论列表就可以了

比如四维空间

南孚豆浆机

我倒是在另一个问题中看到类似的设计,不过貌似不是找公司,是找一个活跃的网站,每天会发布一些优质的文章,可以试试,比如微信公众号:

“青岚文化传播”——一个传播原创正能量的公众号

企业微信,注册就送500人气。

不过过期了就不能送人了。

淘宝买一个企业红包代付的机制,对于公司来说还是比较方便的。

他山之石|为什么别人的公司福利比你领的多

,省心省钱福利也还可以

天天有福利,更有礼物拿!

我们目前采用的免费福利比较少,我们通过送微信红包的方式加福利社群活动送福利,有想了解的可以关注下你也可以在招贤纳士招募福利人。

福利社,在这里就是你说的福利社,各地乡镇均有

我们通过免费送实物的方式,大家领取到的福利比较多,群里面好多人也会相互传递,互惠互利,很实用。

最近一个月,我们在“福利社”上走南闯北,实地考察了三个网站:

朋友圈网、美团网和老微,发现他们的福利都大同小异,有点同质化。

感觉大家都打着实惠的幌子,送各种,但是却有一个共同点,都在给优惠券、小礼品等等。

我看他们送的不少商品,最终只有小礼品,而且数量并不算多。

可以说,除了小礼品,其他福利跟本没有吸引力。

没有福利就没有竞争力。

于是我们最后决定寻找正确的方法,希望给大家送福利。

经过多方面了解、比较,我们确定通过以下方式:

统一发放任务:

通过“热点城市的城管”,审核不通过,将不予发放。

发送给员工:

提示“发送员工”,审核不通过,将不予发放。

发送小礼品:

审核不通过,不予发放。

通过老客户二次推荐:

将员工推荐给客户,审核不通过,不予发放。

看下面统一的发放任务:

“城管”审核不通过,不予发放;

发送给员工审核不通过,不予发放;

发送小礼品审核不通过,不予发放。

最后没有采用这种做法,大家可以思考一下,如果不通过是由于他们审核不严格,还是本身就没有实物,没有福利价值?

只要能做到诚实守信,无隐瞒行为,努力向大家推荐实惠的福利,就让大家都感受到了我们的诚意。

正确的方式很重要!

如果大家有更好的想法和办法,也欢迎跟我们分享,共同探讨!

除特别注明外,本站所有内容均为做法网整理排版,转载请注明出处:冬瓜网https://www.zuofawang.com/caipu/1541.html