十大面条

十大面条问题,花费时间多长因人而异,但是没有统一答案;

看了下,同学们最关心的有:

下面这些面条问题能回答多少就回答多少,哪怕答错了我也没关系,因为考试无标准答案;

细节决定成败,无论是做面试考核还是做任何事情,细节的处理也可以打败一大片竞争对手;

某餐饮店在第五个面试题环节过于拘泥于技巧,将总部业务做好做精,下面这种命题方式的考核可以将几乎所有的你们会遇到的技巧问题都化为有血有肉的答案。

在考核一个人是否适合餐饮行业,体现自己能力的时候还有更多选择,当然能力很重要,但是面试官也不是傻子,面试官也愿意听到不同的声音,有的更能抓住他们的眼球。

举个例子:

面试官问我:

“当我们说到发现美食、接近美食时,你对美食的理解是什么?

”我给的答案是“我对美食的理解是,要带给你们美好的味蕾体验,产生情感共鸣的东西。

”这是我自己这么多年积累下来的观点,从来没有真正的去研究过美食到底意味着什么?

更不用说美食如何能带给你们情感共鸣。

所以此时此刻我发现美食更多的含义是代表一种情感共鸣,每个人都有自己的口味喜好,无论你爱的人喜欢吃海鲜还是吃面,我都愿意为你去了解他偏好的东西。

你们不需要非跟我给出一样的答案,这样做反而显得你们表现不好。

另外还有更多的东西可以回答,我在这里不想做出一个局限性的答案。

那种技巧化的答案或者你们希望给出一个片面答案的话:

第一,需要你更能抓住问题的本质;

第二,你能掌握一些前人总结出来的面试技巧;

第三,使用你这一整套的答案来说明你和我这套的答案有什么区别;

第四,表达清楚你作为一个分管这个岗位的人,你和他之间的区别。

总结一下为什么你们能得到更多?

因为我说的技巧也是我自己多年的理解和积累,包括分管某个岗位,一个优秀的领导者就需要一个可以接地气的人,接地气就是把自己的工作经验和经验的目的最大化的发挥出来,只有这样才能让你更加有职业风范,不仅让你有勇气去做一个漂亮的新闻人,甚至你还能变得灵动起来。

这样的个人技巧也是任何一个人都学不会的,唯一能依靠的就是你们自己所具备的资源,时间有限我们就先来解决一个最关键的东西,那就是自己实力要过硬,一切都是为了这个条件服务。

希望同学们都能积极向前,梦想还是要有的,万一成功了呢!

面试是一个圈子,每个人都会遇到各种人,不要觉得这些人不好或者自己不好,毕竟大家都是通过这样的方式成长。

希望我的文章能帮助到同学们面试时候少走弯路,提高你面试技巧的同时掌握答题技巧。

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面试中怎么准备才能不被面试官

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