啤酒促销员

啤酒促销员应该要有求知欲,善于总结,工作计划制定与分解及时,心态积极态度好,耐心耐心再耐心,要有很强的亲和力。

同时,还要了解各行各业的情况,积极发掘酒类好卖的品种。

给顾客科普知识。

做到这些,饭店营业额的提高还是很简单的。

业务员。

工作都是需要业绩讲求业绩赚取收入,工作当然也要稳定的业绩,同时要了解当地人口,你在这个地方有没有发展潜力,有没有必要升到管理层,并且是否是定居要走的那一部分,还有就是当地人喜欢喝什么口味的什么酒等等。

这些都有关系到当地的发展。

这个要做一下市场调查。

同时,平时还要多去跑市场,这个一定是至关重要的,市场调查报告直接让你从根本上解决收入问题,一定是尤为重要的,酒店营销员是每个公司都很需要的,还要不断的学习市场营销知识。

此外,市场营销知识是包括与酒类直接相关的。

促销员与业务员都是基层人员对酒销售来说影响不是太大。

如果说你的招牌品牌好,当地有很多人都喝习惯的那就有竞争力,如果说你那里的市场很大不需要你更换的很频繁那就有不利的方面。

如果销售打破头皮也卖不出去,那一定是在渠道方面出了问题,没有深入骨髓,所以销售才会那么难卖。

不知道题主说的卖好是卖多少,或者卖出去多少是比较好?

如果是前者,很简单,看看自己属于什么渠道,和你的优势渠道有什么优势可以卖出去。

如果是后者,更简单,多跑跑酒吧,红酒吧,美食吧,夜场。

不断的碰,什么样的酒能火,别人能在你这儿卖好,你就在这儿卖好。

核心我觉得,是销售内容---顾客是谁以及怎么让他买单1.说对顾客,让他认为你是销售,让他找到认同感2.说清楚为什么能卖得出去,让他感到信任或者认同(当然这个不是要你去说服顾客,而是让你的产品在促销当中,在当地可以被他接受,并且认同)3.谈钱,谈利益,找出薄利多销的卖酒条件,抓住卖酒的根本目的。

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